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领军人才和创新创业团队引进信息

    根据单位发展的需要,拟引进海内外高层次人才和创新创业团队,欢迎有志之士者加盟,共筑梦想,成就未来。具体条件和福利待遇如下:
一、条件
(一)基本条件
1、具有良好的道德品质和职业操守,具备较强的创新创业能力,研究水平和成果居本领域、本行业前列,科研成果创新性突出或产业化前景好,身体健康。
2、与我单位签订意向性合同,承诺入选后3个月内(从印发入选名单之日起算)签订正式合同并到岗。
3、引进后需在我单位连续工作5年以上,其中从国(境)外引进的平均每年在我单位工作时间累计6个月以上;国内引进的需将人事或社保关系转入我单位全职工作。团队成员中的中国科学院院士、中国工程院院士及相当层次顶尖人才,平均每年在我单位工作时间累计3个月以上。
(二)领军人才条件
领军人才除符合基本条件外,还应符合以下条件之一:
1、主持过国家863、973项目,近五年在本专业(学科)国内外核心刊物上发表具有重要影响的学术论文或论著;
2、在海内外承担过重大科技创新项目,拥有国际领先水平的自主知识产权,获得国内外重要科技奖项或发明专利;
3、掌握产业领域、学科领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题;
4、拥有广阔市场开发前景的自主创新产品;
5、主持或主导制定本产业(行业)的国际、国家标准,并成功实施;
6、在区域可持续发展、生态文明建设、科技发展战略与产业发展战略、产业市场谋划等方面发挥过重要智库作用。
(三)创新创业团队条件
创新创业团队除符合基本条件外,还应同时具备以下条件:
1、由1名带头人和不少于3名核心成员(指与团队带头人同时引进的人才)组成,团队成员中正高级专业技术职务的人数占50%以上。    
2、团队成员需具备良好的工作基础,拥有自主知识产权创新成果,有明确的研究方向和研究目标,在学科、领域具有国内一流、国际知名水平,技术、服务、产品市场符合我单位以预防、诊断、治疗、康复四个环节中的医疗器械为主要研究开发方向并具有一定产业基础,掌握该学科、领域核心技术。
3、团队带头人和核心成员中至少有2人全职在我单位工作,鼓励国(境)外引进成员全职在我单位工作。
二、福利待遇
(一)领军人才及团队成员的工资福利待遇:面议。
(二)领军人才引进对象享受如下特殊待遇:
1、第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士及相当层次人才。资助工作经费600万元,住房补贴150万元。
2、第二层次:国家“973” 计划项目首席科学家、“长江学者奖励计划”特聘教授、长江学者获得者、国家杰出青年科学基金获得者、国家“百千万人才工程”国家级人选、 “国家高层次人才特殊支持计划”(简称“国家特支计划”)入选者、“海外高层次人才引进计划”(简称“千人计划”)入选者及相当层次人才,年龄原则在55岁以下。资助工作经费400万元,住房补贴100万元。
3、第三层次:中科院百人计划入选者、具有教授及相当专业技术职务且在专业领域有一定知名度的人才,年龄原则在50岁以下。资助工作经费300万元,住房补贴50万元。
4、对承诺在单位服务期满5年以上的高层次人才,经本人申请,由单位一次性支付相应的住房补贴(个人所得税自付)。领军人才入住自购住房前,由单位提供2年住房保障。引进前已在广州市拥有住房者不发放住房补贴。
(三)创新创业团队享受专项经费资助待遇,具体如下:
1、世界一流,资助≤3000万元;
2、国内顶尖、世界先进,资助≤2000万元;
3、国内先进,资助≤1000万元。
三、应聘程序
1、应聘。应聘者将有关应聘资料投递到单位邮箱LLz1106@126.com
应聘领军人才的需提交的资料:个人简历(包括家庭情况、学习经历、工作经历等)、学历学位证书、专业资格证书、有关业绩成果(奖项、代表性论著、专利证书、产品证书等)或荣誉称号证明的复印件等。
引进创新创业团队的需提供的资料:①团队名称、团队带头人及团队成员的个人基本情况介绍(包括家庭情况、学习经历、工作经历等);②团队研究方向、技术领域及代表性成果(包括项目、奖项、代表性论著、发明专利、产品等)或荣誉称号证明的复印件等资料;③拟安排各团队成员的工作方式及工作时间情况。
2、面试:单位通过对应聘资料进行审查甄别,选定拟聘对象,并通知应聘者到单位面试。
3、录用:通过面试者,商定录用协议,办理录用手续。
4、入职。
四、联系方式
单位名称:广东省医疗器械研究所
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地  址:广州市天河区广州大道中1307号   邮编:510500
联系人:陈先生、曾女士
电  话:020-37228272         传真:020-87023580 
E-mail: LLz1106@126.com      
网  址:http://www.gdmii.com
        

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